Q&A｜リクルート

採用の基準を教えてください。: 社会人としてのマナーと最低限度の常識を身につけていて、
大学生としての標準レベルの学力を持ち合わせている方です。
選考・採用についての流れを教えてください。: まず、マイナビでエントリーしてください。
会社説明会の日程が決まりましたら、マイナビにてお知らせします。
その後、一次、二次、最終選考、そして内定と進んでいきます。
一次選考、二次選考は面接、最終選考は適性検査・面接を実施します。

デザインの勉強をしたことが無いのですが、靴の企画・開発の仕事をしてみたい。: 企画・開発の仕事の内、デザインのスキルを持たない方でも担当できるものがあります。それは新商品を企画構想する仕事です。コンセプトを考えたり、ターゲットの設定、販売方法、アイテム数を決定したりします。
この仕事は、試作をつくる開発部門、生産する工場部門はもちろん、技術部門、営業部門などあらゆる部門との連携が欠かせません。そして何よりお客さまのニーズやトレンドを捉えてそれを伝える力が必要な仕事です。
女性が一番活躍している職場は？: どの職場でも女性は活躍していますが、特に女性の割合が多い職場は企画・開発のデザイン部門です。
人数的に多いのは製造部門です。当社製品は多くの女性の手によって作られています。
それから、産前産後休暇・育児介護休暇制度により、結婚・出産を経ても働ける環境が整っています。

ムーンスターの雰囲気は？

部署によって雰囲気は多少異なりますが、どの部署も明るく活気のある職場です。
もちろんの事ですが、仕事に対しては社員全員が真剣に、責任感を持って取り組んでいます。

福利厚生は？

久留米本社には医務室、体育館などがあります。
借上社宅も提供しています。また、契約リゾートホテルを利用することもできます。

環境対策はどうなってるの？

ISO14001を取得し、基準を遵守することで環境に優しい職場作りを行っています。
弊社は工場を有しておりますので、環境に負荷の少ない材料を使用するよう努めています。
当社の環境方針は要請があれば公表しています。

靴製造以外の事業は行ってないの？

製造業以外にも、弊社子会社にて化成品事業や倉庫業などを行っています。